-
1 ILO Convention No. 111
док.эк. тр., юр. = Convention (No. 111) concerning Discrimination in respect of Employment and OccupationАнгло-русский экономический словарь > ILO Convention No. 111
-
2 Convention \(No. 111\) concerning Discrimination in respect of Employment and Occupation
док.эк. тр., юр. конвенция "О дискриминации в области труда и занятий" № 111, 1958 г. (конвенция Международной организации труда; обязывает государства определять и проводить национальную политику, направленную на поощрение равенства возможностей в отношении трудоустройства и занятости)Syn:ILO Convention No. 111, Discrimination (Employment and Occupation) Convention, 1958 (No 111)See:Англо-русский экономический словарь > Convention \(No. 111\) concerning Discrimination in respect of Employment and Occupation
-
3 ILO Convention
эк. тр., юр. конвенция Международной организации труда [MOT\] (после ратификации государствами-членами МОТ становится многосторонним международным соглашением и налагает обязательства как на ратифицировавшие, так и на не ратифицировавшие ее государства; в случае ратификации конвенции государство обязано принять законодательные или иные акты для проведения ее в жизнь и регулярно представлять в МОТ доклады о мероприятиях, проводимых для эффективной реализации ратифицированной конвенции; если конвенция не ратифицирована, государство все же несет обязательство информировать МОТ (по запросам административного совета) о состоянии национального законодательства и практики в отношении нератифицированной конвенции, а также о мерах, которые предполагается принять для придания ей силы; принятию конвенции предшествует обсуждение на двух последовательных международных конференциях (сессиях МОТ); Международное бюро труда (постоянный секретариат МОТ) готовит предварительные доклады, в которых обобщаются законодательство и практика в различных странах; каждая конвенция обсуждается специальной комиссией, сформированной конференцией, и должна быть одобрена большинством присутствующих в зале делегатов)See:International Labour Organization, ILO Recommendation, Convention (No. 138) concerning Minimum Age for Admission to Employment, Convention (No. 182) concerning the Prohibition and Immediate Action for the Elimination of the Worst Forms of Child Labour, Convention (No. 2) concerning Unemployment, Convention (No. 3) concerning the Employment of Women before and after Childbirth, Convention (No. 87) concerning Freedom of Association and Protection of the Right to Organize, Convention (No. 111) concerning Discrimination in respect of Employment and Occupation, Convention (No. 122) concerning Employment Policy, Convention (No. 131) concerning Minimum Wage Fixing, with Special Reference to Developing Countries, Convention (No. 131) concerning Minimum Wage Fixing, with Special Reference to Developing Countries, Convention (No. 131) concerning Minimum Wage Fixing, with Special Reference to Developing Countries, Convention (No. 131) concerning Minimum Wage Fixing, with Special Reference to Developing Countries, Convention (No. 131) concerning Minimum Wage Fixing, with Special Reference to Developing Countries, Convention (No. 131) concerning Minimum Wage Fixing, with Special Reference to Developing Countries, Convention (No. 131) concerning Minimum Wage Fixing, with Special Reference to Developing Countries, Convention (No. 131) concerning Minimum Wage Fixing, with Special Reference to Developing Countries, Convention (No. 131) concerning Minimum Wage Fixing, with Special Reference to Developing Countries, Convention (No. 131) concerning Minimum Wage Fixing, with Special Reference to Developing Countries, Convention (No. 131) concerning Minimum Wage Fixing, with Special Reference to Developing Countries, Convention (No. 131) concerning Minimum Wage Fixing, with Special Reference to Developing Countries, Convention (No. 131) concerning Minimum Wage Fixing, with Special Reference to Developing Countries, Convention (No. 131) concerning Minimum Wage Fixing, with Special Reference to Developing Countries, Convention (No. 131) concerning Minimum Wage Fixing, with Special Reference to Developing Countries, Convention (No. 131) concerning Minimum Wage Fixing, with Special Reference to Developing Countries
См. также в других словарях:
Discrimination (Employment and Occupation) Convention — (No.111) Convention concerning Discrimination in Respect of Employment and Occupation Signed 25 June 1958 Location Geneva Effective 15 June 1960 Condition 2 ratifications Parties 169[1] Depositary … Wikipedia
Sami people — For other uses, see Sami (disambiguation). Samis redirects here. For the Samis Foundation, see Sam Israel. Sámi Mari Boine • Lars Levi Læstadius • Lisa Thomasson • … Wikipedia
Chile — For other uses, see Chile (disambiguation). Republic of Chile República de Chile (Spanish) … Wikipedia
Bureau International du Travail — Organisation internationale du travail Pour les articles homonymes, voir OIT. Organisation internationale du travail … Wikipédia en Français
Bureau international du Travail — Organisation internationale du travail Pour les articles homonymes, voir OIT. Organisation internationale du travail … Wikipédia en Français
Bureau international du travail — Organisation internationale du travail Pour les articles homonymes, voir OIT. Organisation internationale du travail … Wikipédia en Français
Organisation International du Travail — Organisation internationale du travail Pour les articles homonymes, voir OIT. Organisation internationale du travail … Wikipédia en Français
Organisation Internationale du Travail — Pour les articles homonymes, voir OIT. Organisation internationale du travail … Wikipédia en Français
Organisation internationale du Travail — Pour les articles homonymes, voir OIT. Organisation internationale du travail … Wikipédia en Français
Organisation internationale du travail — 46°13′45.8″N 6°8′3.4″E / 46.229389, 6.134278 … Wikipédia en Français
Travail décent — Organisation internationale du travail Pour les articles homonymes, voir OIT. Organisation internationale du travail … Wikipédia en Français
